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7割以上が、ジェンダー不平等を解消するための施策は必要だと回答。会社全体と比べ総務の仕事はジェンダーバイアスが少ないことが明らかに | 株式会社月刊総務のプレスリリース
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商品詳細情報
| 管理番号 |
新品 ：38804223795
中古 ：38804223795-1 |
メーカー | 835c55 | 発売日 | 2025-04-18 19:39 | 定価 | 8469円 | ||
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| カテゴリ | |||||||||
7割以上が、ジェンダー不平等を解消するための施策は必要だと回答。会社全体と比べ総務の仕事はジェンダーバイアスが少ないことが明らかに | 株式会社月刊総務のプレスリリース
7割以上が、ジェンダー不平等を解消するための施策は必要だと回答。会社全体と比べ総務の仕事はジェンダーバイアスが少ないことが明らかに | 株式会社月刊総務のプレスリリース,図表でみる男女格差 / ＯＥＣＤ【編著】/濱田 久美子【訳】 - 紀伊國屋書店ウェブストア｜オンライン書店｜本、雑誌の通販、電子書籍ストア,労働市場における差別」を初めて分析（OECD：2008年9月）｜労働政策研究・研修機構（JILPT）,就労志向の女性に聞く、男女の賃金差で不公平を感じたことある？ 「ある」62.0%、「男性の方が賃金が高く、女性は低い」81.3%、男女賃金差公表で「何も変わらない」：45.5% | 株式会社ビースタイル ホールディングスのプレスリリース,公益社団法人 教育文化協会（ILEC） INSTITUTE OF LABOR EDUCATION & CULTURE
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